Napoli, 5 aprile 2022 – Il Consiglio Regionale della Campania, presieduto da Gennaro Oliviero, si riunirà venerdì 8 aprile dalle ore 11 alle 13 per il Question Time. Saranno discusse le seguenti interrogazioni rivolte al Presidente della Giunta regionale, Vincenzo De Luca: “Chiarimenti in merito all’organizzazione della rete ospedaliera pediatrica campana”, ad iniziativa della consigliera Bruna Fiola (Pd); “Istituzione del centro unico trapianti di cuore dell’Azienda Ospedaliera dei Colli, provvedimenti e chiarimenti” presentata dal consigliere Pasquale Di Fenza (Moderati); “Criticità nell’accesso alle prestazioni di macroarea specialistica ambulatoriale” ad iniziativa della capogruppo del Movimento 5 Stelle Valeria Ciarambino; “Istituzione di un ambulatorio/punto prelievi per prestazioni di patologia clinica nella città di Avellino” a firma del consigliere Vincenzo Ciampi (M5S); “Provvedimenti regionali per Procida Capitale della Cultura Italiana 2022 anche in relazione alla condizione di difficoltà finanziaria della partecipata in house Scabec scarl” presentata dal consigliere Severino Nappi (Lega); “Sistema di trasporto Hyper Transfer” del consigliere Vincenzo Santangelo (Italia Viva). Saranno, altresì, discusse, le interrogazioni presentate dalla consigliera Maria Muscarà (gruppo misto) all’assessore regionale all’ambiente Fulvio Bonavitacola sulla “Mancata corresponsione dello stipendio al personale del Consorzio Unico di Bacino NA-CE addetto alla gestione delle compostiere di comunità” ; del consigliere Maurizio Petracca (Pd) all’assessore regionale all’agricoltura Nicola Caputo sulla “Nomina dei segretari del Comitato di Gestione degli Ambiti Territoriali di Caccia”; del capogruppo di Fratelli d’Italia Michele Schiano Di Visconti all’assessore regionale al lavoro Antonio Marchiello sull’ “Accordo proposto da Gesac s.p.a. per escludere dagli incentivi i lavoratori che fruiscono dei congedi parentali per assistere i propri figli in caso di malattia, dei permessi previsti dalla Legge 104 per assistere disabili gravi e dei permessi in caso di infortuni sul lavoro”.